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2022年是党的二十大召开之年，是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，渝兴公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习贯彻党的二十大和重庆市第六次党代会精神，坚决落实上级党组织各项决策部署，坚定不移全面从严治党，在攻坚克难中实践创新，在服务大局中凝心聚力，充分发挥公司党总支“把管促”作用，不断推动党组织建设全面进步、全面过硬。 深化责任落实 扛牢管党治党的主体责任 为推动党的领导融入公司治理，对《党总支会议事规则》以及“三重一大”决策制度进行修订，坚决落实重大决策党总支会前置程序。全年研究重大事项230余项，有效发挥了党组织“把管促”作用。 积极构建公司党总支全面领导、书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”、党支部齐抓共管、各支部委员各负其责的工作机制，以定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报、召开党建工作季度例会部署党建重点工作、听取各党支部工作汇报等形式，压紧压实工作责任。 此外，还制定了年度党建工作、党支部年度党建工作目标考核指标，定期开展党建工作联合检查，促进党建任务全面落实到位。 把牢政治方向 用党的创新理论指导实践 渝兴公司党总支时刻把政治建设放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑。 研读、聆听、讨论……理论学习深入人心。 
2022年初，渝兴公司党总支制定了理论学习计划及学习任务安排，专题学习了党的二十大精神、重庆市第六次党代会精神、《习近平谈治国理政》等原文原著，推动广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 
班子成员率先垂范，严格落实双重组织生活制度，积极主动参加党支部组织生活会带头开展对照剖析，向党员讲党课，切实增强党员干部大局意识、全局观念、系统思维，凝聚起全面融入新区二次创业、打造现代化建设“升级版”的强大正能量。 全年共组织开展党总支理论集中学习10次；通过党总支会组织理论学习48次，传达学习上级政策文件、会议精神200余篇。在一次次的学习研讨、理论宣讲中，全体党员干部进一步筑牢初心使命。 凝聚正能量 构建意识形态工作新格局 公司党总支负责人、班子成员、支部书记、部门中干按照“一岗双责”的原则，各自抓好分管工作中的意识形态工作。完成《落实意识形态工作责任制实施办法》修订，组织召开意识形态工作专题会2次，及时分析研判当前意识形态形势，对公司意识形态工作机制、各党支部的主要工作责任、责任追究等工作进行部署，推动意识形态工作落实落细。 
坚持把握正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。如在党的二十大、市第六次党代会期间，在公司办公楼、建设工地、产业园区布置横幅20余条，电子屏宣传、展板、围挡30余块，加强氛围营造和舆论引导。 用足用好宣传平台，依托官微共发布新闻报道311篇，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。 服务中心大局 彰显党员先锋模范作用 鲜红的党旗，淬炼出坚强的堡垒。 渝兴公司把生产经营工作的难点作为党建工作的出发点和落脚点，认真组织开展“四强四好”党支部创建工作，先后组织各支部参加“应急抢险会战”“经营管理升级”“重要专项攻关”行动以及各项技能竞赛等活动，在急、难、险、重任务上，攻坚克难。 
资产运营、项目建设作为公司两大主营业务，围绕优化园区营商环境、新区产业新城建设等重点难点工作，渝兴公司建立了党支部责任区3个、党员示范岗22个，组建了党员先锋队1支，有效保障了急难险重任务顺利完成。 
此外，为全力支援社区疫情防控工作，渝兴公司还成立了下沉支援突击队，共168名党员、员工支援社区防疫工作，累计服务达1072人次，充分展现了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 |
